¿Qué es Proyectos Sociales?

El proceso de Administrar proyectos sociales gestiona recursos de cooperación, programas, servicios y beneficios sociales, dirigidos en especial a la comunidad menos favorecida a través de alianzas estratégicas con el sector privado, sociedad civil, organizaciones no gubernamentales, administraciones locales y nacionales entre otras, para el diseño, ejecución y acompañamiento de políticas sociales que beneficien la calidad de vida y el desarrollo social y comunitario de los participantes.

Ejecución de políticas sociales

Seguridad alimentaría

Operación de 64 comedores escolares , diseño de un Sistema de integración de la solidaridad alimentaria (SISA), fortalecimiento a la gestión del Banco Arquidiocesano de Alimentos, conformación de redes solidarias de abastecimiento, caracterización solidaria de las localidades, diseño de estrategias de mercadeo social. Estamos presentes en todas las localidades declaradas con prioridad de intervención.

Inclusión social

Inclusión Social

Realización de jornadas escolares complementarias .En escenarios como jardines y parques desarrollamos importantes actividades con la comunidad a través de nuestras escuelas deportivas beneficiando entre otros a adultos mayores y primera infancia.

Adulto Mayor

Mantener las potencialidades de las personas mayores, en un marco de reconocimiento y respeto por su experiencia, y el entendimiento de sus necesidades y ritmos de vida, son los fundamentos con los cuales Compensar creó el Programa de Adulto Mayor.

Es así como, con la sólida convicción de ser gestores de tranquilidad, Compensar ofrece diversos planes de bienestar en procura de la integración social, la recreación y la capacitación de esta población.

Con atención preferencial y tarifas especiales, el portafolio de servicios brinda cursos de informática, tecnología y manualidades; fomenta la integración y participación con eventos recreativos y salidas turísticas; y apoya a las empresas en la preparación para el retiro laboral de sus prepensionados, el cual acompaña a los empleados durante la transición a la jubilación.